广告公司的权利、义务和责任在法律、法规中的明确规定，使广告公司在广告活动中有法可依。广告公司所有职务的名称 广告公司通常根据业务经营情况分为“综合性广告公司”和“媒体型广告公司”两类。在许多著述中，视帕默的代理报纸广告的公司为世界上第一家广告公司。
广告公司有哪些职位
广告公司内的职位头衔繁多而复杂，很多学广告将来致力于进入广告行业的小伙伴可能会很疑惑，我想从事的广告工作方向在广告公司里对应的职位是哪个呢?广告公司职位有哪些呢?下面我给大家分享，欢迎参阅。
广告公司的部门职位
1、客户部：负责接洽客户，明确客户的需求和创作方向，协调公司创作资源，保证全程服务的质量和效率。部门下设岗位客户执行、客户主管、客户经理。客户执行即是我们常听到的AE，是广告公司里一个入门岗位~
2、策划部：负责所有广告企划的策略部分的制定，然后交付创作部进行具体表现。设有企划指导、企划总监等职位。
3、创意部:负责所有广告作品的文字、画面以及美观程度的设计。下设文案创意、美术指导、创意总监等岗位。
4、媒介部：负责所有广告作品发布的媒体组合策略，以及价格、覆盖面等方案的制定。设有媒介策划、媒体指导、媒介总监等岗位。
5、当然，除了负责广告工作的各部门外，还有财务部、人力资源部、行政部等维持公司日常运转的常规部门及岗位。
广告公司品牌经理工作职责：
1、负责制订品牌市场发展策略;
2、负责系列产品的品牌规划;
3、建立有效的客户管理体系，提供有价值的产品建议;
4、制订及控制市场发展预算;
5、成为销售部、市场部、客户服务部之间的有效沟通纽带;
6、监控品牌专员的成长和发展。
李霆道：职业化素养专家。曾在甲骨文(中国)、联想、北大青鸟等知名企业担当业务经理、HR经理、事业部总监、校长职务。
广告公司品牌经理工作职责中关于相关的成功要素：
1、必须对所负责的品牌非常熟悉;
2、在关心新产品开发、生产和销售情况的同时，还要关心产品的发展战略，能利用品牌的知名度，求得最大的经济效益;
3、随时关注市场需求，降低新品牌开发的风险和成本;
4、建立一个区别于其他品牌、独立明确的品牌形象，并始终保持不变。
5、准确把握品牌的广告诉求点与市场卖点，让品牌根植于消费者心中;
广告公司有什么职位
综合性广告公司通常的职位有：
1.客户部（客户总监、客户经理、客户主管）
2.媒介部（媒介策划、媒介购买）
3.创意部（创意总监、执行创意总监、美术指导、设计、文案创意等）
4.财务部与人力资源部，跟大多其他行业的都产不多。
5.其它职位：有些公司可能会有独立的会展部门，专门做会议。
扩展资料
广告公司是指专门经营广告业务活动的企业，是“广告代理商”(AdvertisingAgency)的俗称。
依法经营
依法经营是广告公司生存的前提，或者说是广告公司的生命，这是任何一个广告公司在从事广告经营活动时所必须坚持的第一位的原则。
广告活动是以法律为前提的活动，同时又是法律规定的活动。依法经营包括两个方面的意思：一是广告公司要符合广告管理法律、法规，尤其是要遵守《广告法》以及相关的管理法规。
《广告法》作为广告领域的根本大法，最高之法，规范了广告主、广告经营者和广告发布者之间行为和准则，既是对广告公司的限制，又是对广告公司的保证，即广告公司存在和活动的合法性。
广告公司的权利、义务和责任在法律、法规中的明确规定，使广告公司在广告活动中有法可依。二是广告公司的活动要符合国家的相关法律规范，如《民法》、《反不正当竞争法》、《消费者权益保护法》等。
人才经营
广告公司经营活动的开展是以高素质、高能力的广告专业人才力保证的。广告公司是属于知识型、智能型、技术型的企业法人组织。
广告公司的工作不属于简单操作或重复操作性工作，而是具有独立性、创新性、技能性的独特工作，它完全是依靠广告公司中人员的智能与创造来维持其存在和不断发展的。“广告公司的财富随员工下班而消失”正是道出了广告公司与其他公司的显著性差异。
奥美广告公司如果没有大卫·奥格威，洛德暨托马斯广告公司如果没有约翰·肯尼迪和克劳德·霍普金斯，DDB广告公司如果没有威廉·伯恩巴克，想必不会在那个时代出现辉煌的。
优势经营
优势经营是指广告公司根据自己的具体情况而确立自己的发展战略，形成自己经营特色。优势经营的本质就是广告公司的经营定位。
广告公司要根据自己的具体情况，选择经营优势，发展经营特色，推动公司获得较大的经济效益和社会效益。
参考资料百度百科-广告公司
广告公司有什么职位
在一般的综合性广告公司里，通常有以下一些部门职位：
1、客户部门，对于广告公司来说，接待客户是一项非常重要的任务，所以说广告公司里面有一个部门是为了客户设立的，这个部门就是客户部门，有客户经理等职位。客户部门的工作者要了解客户的需求，及时与客户进行沟通，确保满足客户的需求。
2、策划部门，当客户提出了自己的需求时，接下来的任务就交给了策划部门，包括策划总监，策划助理等职位，策划部门的员工工作就是将客户的需求体现在广告之中，对广告进行策划，如果在策划过程当中有什么疑问，也一定要及时与客户取得联系，商讨对策，确保最后策划出来的作品符合客户的需求。
3、媒介部门，在策划部门对广告策划完了之后，接下来要进行的步骤就是将广告作品发行出去，而广告的投放还需要专业的人员进行规划，这就是媒介部门的职责了。除此之外，媒介部门还设有媒介策划，媒体指导等工作岗位。
4、财务部门，一个公司可以正常运转，少不了财务部门的职责，财务部门负责公司资金方面的周转问题，这个部门有审计主管，会计，出纳等职位。
5、当然，除了负责广告工作的各部门外，还有人力资源部、行政部等维持公司日常运转的常规部门及岗位。
广告公司所有职务的名称
广告公司通常根据业务经营情况分为“综合性广告公司”和“媒体型广告公司”两类。
广告公司通常的职位有：
1、客户部（客户总监、客户经理、客户主管）
2、媒介部（媒介策划、媒介购买）
3、创意部（创意总监、执行创意总监、美术指导、设计、文案创意等）
4、财务部与人力资源部，跟大多其他行业的都产不多。
5、其它职位：有些公司可能会有独立的会展部门，专门做会议。
扩展资料：
随着报纸传播业的发展，在欧美出现了早期的广告公司形式。
在美国，沃尔尼·B·帕默（VolneyBPdmer）最早是为各家报纸招揽广告，并于1841年在费城开办了一家广告公司。在许多著述中，视帕默的代理报纸广告的公司为世界上第一家广告公司。在1845年和1847年，帕默又先后在波士顿和纽约开办了公司。
他不仅是报纸和广告界的中介人，而且常为客户撰写文案，并向报纸抽取25%的佣金（后逐渐减至l5%）。乔治·P·罗威尔（George．P．RoWell）在自己的广告代理活动中，从报纸、杂志社大量购进版面，随后以略高的价格转卖给广告主，他的广告活动在当时很受出版商的欢迎。1888年罗威尔创办了美国第一家广告专业杂志《印刷者油墨》（printerslnk）。
近似现代意义的广告代理公司，应该首推1869年在美国费城出现的艾耶父子广告（N．W．Ayer&Son）。当时年仅20岁的青年人F·魏兰德·艾耶（F．waylandAyer）向他父亲借了250美元，开办广告公司，由于害怕别人认为他年轻不可信，便打出了他父亲的名义，即艾耶父子广告公司。
起初，艾耶也是做中介生意，企1890年左右，他设计了一份公开的广告费率，告诉客户自己购买版面的底线和包括自己佣金在内的转变价。他为客户提供设计、撰写文案、建议和安排适当媒介等多种服务。因此，艾耶广告公司被广告历史学家称为“现代广告公司的先驱”。
参考资料来源：
以上就是关于广告公司职位的解答，如果对你有帮助，不妨关注本站，本站将为你整理更多内容。
